为深入贯彻落实学院就业工作部署要求，针对2024届毕业生就业工作，2月27日，旅游管理系在明德楼(甲)511会议室，组织2024届毕业班辅导员召开了就业工作部署会。旅游管理系党总支书记李利平、系主任苏伦高娃、系党总支副书记（兼旅游管理系学生党支部书记）刘丽娟出席会议，系属相关辅导员、教师同时参会。

会上，系主任苏伦高娃对2024届毕业生求职意向、当前就业形势等方面进行了客观分析。提出以下工作要求：一要多措并举一体推进本届毕业生就业工作。持续落实教师包联就业举措。全程化引导、立体化教育，形成主要领导负总责、辅导员抓落实、全系教师通力配合的就业工作运行机制，形成人人关心学生就业、人人为毕业生就业牵线搭桥的良好氛围，为学生寻找就业单位，提供就业岗位。二要做实做细就业指导服务。着手组织就业专场招聘会。大力推送网络招聘会、直播带岗、就业指导等就业招聘信息。组织学生认真学习就业政策，教育学生树立正确的择业观、就业观。辅导员要以高度的责任感，与毕业生建立“一对一”谈话制度，有针对性地开展就业指导，了解就业动机，掌握就业意向，建立就业指导服务一生一档活页档案，争取做到不落一生。三要校企精准对接，持续加大访企拓岗力度，力争新增访企10个以上，开拓就业岗位300个以上，确保就业。四要加强重点群体就业帮扶。重点关注家庭经济困难学生、心理健康问题学生、就业能力不强的学生和少数民族学生，按照“一人一档”“一人一策”要求帮扶就业。

本次会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，为全力促进我系2024届毕业生更加充分、更高质量就业，实现就业育人提质增效起到了积极推动作用。