6月19日商务管理系主任卢生奇，副主任孙树旺受邀参加麦当劳RAY新门店开业，并就校企合作相关事宜进行深入调研。麦当劳内蒙古运营公司人力资源总监刘晓敏、运营总监纪福庆先后介绍了麦当劳新门店的定位、竞争优势以及门店管理模式创新，对未来五年麦当劳在内蒙古新门店发展规划做了详实的阐述。卢生奇主任对内蒙古商贸职业学院商务管理系目前的专业现状做了介绍说明，同时结合麦当劳目前人才需求困境，提出了以“现代学徒制”模式实现校企共同培养人才的合作新思路。

校企双方围绕合作模式展开了热烈讨论，初步形成校企双方共同组建“青年无限量”门店综合管理岗位的培养设想：校企共建现代学徒制班，将学生毕业即成为麦当门店经理作为培养目标，以学生员工-训练员-计时经理-餐厅经理成长路径作为主线，将传统的师傅带徒弟的培养方式和现代职业学校的教育教学结合起来，打造校企共建“现代学徒制”人才培养模式合作平台，培养学生的实践操作能力和综合素养。

商务管理系历来重视校企合作新模式的探索，这次麦当劳交流调研，初步想把麦当劳门店作为商务管理岗位实践教学基地，让同学们在做中学，学中做，有针对性的理论+实操+实战的系统学习。这样做既可以激发同学们的学习动力，又可以把学生逐步培养成为企业客观需要的人才，进而解决企业人才供给精准对接的问题，真正实现职业院校商务管理人才培养的精准和高效，最终实现校企双赢。