人力资源管理专业拥有一支职称、年龄、学历、学缘结构合理，专兼职结合的师资队伍。专职教师6名，均为硕士学位，其中副教授1名，讲师3名，助教2名。“双师型”素质资格教师5人 、院级优秀教师3名，院级教坛新秀2人，院级精品课程主持人2名、创业导师5名。

教师团队长期坚持“岗课证赛创”融通为主的多样化人才培养模式，不断提升自身职业素质，先后承担学院“企业三级人力资源管理师职业资格考试”培训工作，参与国家级人力资源管理教学资源库建设，指导学生参加全国高职高专人力资源管理技能大赛、“互联网+”创新创业大赛，取得省赛一等奖、全国总决赛特等奖等优秀成绩。多名教师在企业兼任管理咨询顾问和培训师，社会各界反映良好。此外，立足于国家职业技能提升行动号召，团队也在努力探索“人力资源管理共享服务”1+X证书的申报。

 哈申高娃，毕业于内蒙古师范大学，中共党员，副教授，法学硕士，二级人力资源管理师，创业培训师，专业带头人，院级优秀教师。主讲《人力资源管理》、《人力资源综合实训》、《绩效管理》等课程；承担学院“企业三级人力资源管理师职业资格考试”培训工作。公开发表学术论文20余篇，主参编4部教材，《人力资源管理》院级品牌专业主持人、《人力资源管理》院级精品课程负责人；参与了多项课题研究和质量工程。获得各类科研和教学奖项6项，指导学生参加自治区级和国家级专业技能比赛获得各类奖项13项。

朱艳艳，毕业于内蒙古大学，讲师，管理学硕士，二级心理咨询师，学院创业导师，人力资源管理专业骨干教师，院级教坛新秀，院级优秀教师。主讲《培训与开发》、《人力资源管理信息系统》等课程；主持院级在线开放课程《培训与开发》、参与自治区级在线开放课程《法律常识》；主持、参与自治区级和院级课题14项，发表论文10余篇，编辑出版教材5部；获得科研、教学奖项4项；指导学生全国技能大赛、创新创业大赛获奖6次。

王颖，毕业于内蒙古大学，讲师，管理学硕士，高级人力资源管理师，培训师，内蒙古自治区职业技能鉴定中心评审专家，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅创业导师库优秀导师，院级教坛新秀,院级优秀教师。教学方面，承担《薪酬管理》、《人员素质测评》、《社会心理学》，《社会保障学》等课程的教学任务。承担学院“企业三级人力资源管理师职业资格考试”等培训工作。科研方面，发表论文10余篇，主持参与自治区级和院级课题8项，编辑出版教材4部，发明专利2项，获得各类科研和教学奖项4项，指导学生参加自治区级和国家级专业技能比赛获得各类奖项9项。

郑芳，毕业于天津科技大学，讲师，管理学硕士，二级人力资源管理师，学院创业导师，具备企业人员招聘，培训开发和档案管理等实践经验。教学方面，承担《员工关系管理》、《工作分析》和《企业战略管理》等课程的教学任务。科研方面，参与院级课题1项，指导学生参加自治区级和国家级专业技能比赛获得各类奖项3项。

赵颖，留学日本，硕士，二级企业人力资源管理师，学院创业导师。主讲《招聘与配置》、《人员素质测评》、《职业素养》，《职业生涯管理》等课程。承担学院“企业三级人力资源管理师职业资格考试”等培训工作。积极参与专业技能大赛组织工作，获得先进工作个人称号。发表论文1篇，参与院级课题1项，参编省级教材1部，多次获得“优秀班主任”称号

金筱霖，毕业于英国利兹大学，文学硕士，学院引进的高层次人才，人力资源管理专业教师。