3月14—15日，学院党委委员、副院长陈春丽带领科研管理处处长杜铁军等一行六人组成的调研团队，分别前往无锡商业职业技术学院和金华职业技术学院进行为期两天的调研。此次调研的主要目的是学习两所院校在学分制改革、教师绩效业务考核、产教融合典型经验和“双高”校建设方面的成功经验，以推动我院的教育教学改革和发展。

在无锡商业职业技术学院，调研团队参观了学校的产教融合实训基地，无锡商业职业技术学院通过与企业的深度合作，将产业元素融入教学，提高了学生的实践能力和就业竞争力。同时，学校在“双高”校建设方面也取得了可喜的成绩，他们以国家级高水平专业群建设为核心，提升了学校的整体实力。

在金华职业技术学院，双方进行了友好而深入地交流。金华职业技术学院在学分制改革方面取得了显著成效，他们以学生为中心，实施灵活的学分制度，让学生能够根据自己的兴趣和特长进行选课，提高了学生的学习积极性和自主性。此外，该院在教师绩效业务考核方面也有独到之处，他们建立了科学的考核体系，充分调动了教师的积极性和创造性。

最后，陈春丽对金华职业技术学院接收我院2名环节干部和1名专任教师跟岗实践表示感谢并对3人提出要求，她表示，希望通过实际工作中的学习和锻炼，跟岗实践的干部和教师能够直接吸收金华职业技术学院在教学管理、专业建设、产教融合等方面的先进经验，从而加速提升我院的整体实力。

通过本次调研，我院调研团队深刻感受到了无锡商业职业学院和金华职业技术学院在各项业务领域的创新精神和扎实工作。我们将认真总结本次调研成果，结合我院实际情况，推动我院在学分制改革、教师绩效业务考核、产教融合和“双高”校建设等方面取得新的突破。

学院教务处、人事处、教师发展中心、商贸流通系等相关部门人员一同调研。